NOPRO AS er en attføringsbedrift med stort mangfold. Hovedvirksomheten er veiledning og kompetanseheving for å bringe folk videre i livet, samt produksjon og verdiskapning for enkeltkunder og for profesjonelle kunder som selger sine produkter world wide. Bedriften har totalt ca. 150 ansatte i sine ulike virksomheter i Notodden og Kongsberg, i tillegg til deltakere/arbeidssøkere. NOPRO har skapt gode resultater de siste årene, og har fortsatt ambisiøse mål. Mer info på www.nopro.no
Arbeidsleder vaskeri Nopro avd Vekst
Vi søker etter en person som vil være med å videreføre og arbeide målrettet med vaskerifaget for å nå Nopro avd Vekst sitt mål om å være ledende på vaskeritjenester i vårt distrikt. Vaskeriet ble totalrenovert i 2011 og har en betydelig omsetning. Vi leverer vaskeritjenester til helsesektoren, bedrifter og private. Vaskeriet er en viktig arena i attføringsarbeidet og den nye arbeidslederen vil være med å lede produksjonen og skape arbeid for de som til enhver tid er i arbeidspraksis.
Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:
- Arbeide med daglig produksjon og ansvarlig for produksjonsplanlegging og gjennomføring.
- Kundeoppfølgning
- Kvalitetskontroll i henhold til ISO og NVK
- Medansvarlig for tilrettelegging for arbeidstakere i produksjonen
Kvalifikasjoner/utdannelse:
- Ønskelig med erfaring fra vaskeri- eller renholdsbransjen.
- Positivt med salgserfaring og ledererfaring.
- Vi søker en engasjert og positiv person som kan jobbe selvstendig og være en ressurs i vaskeriet. Du må kunne bidra til å utnytte produksjonskapasiteten i barrierevaskeriet og se muligheter for videre vekst.
Vi kan tilby følgende:
- Lønns og arbeidsbetingelser etter nærmere avtale.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Kurs gjennom NVK (Norske Vaskeriers Kvalitetstilsyn).
Stillingen krever førerkort klasse B og at egen bil kan disponeres. Arbeidstid varierer innenfor kl 07.00-17.00
Ved spørsmål om stillingen, kontakt avdelingssjef Gunn Tove Aarbakk, tlf 908 20 144 / 35 02 56 52 eller gta@nopro.no
Søknad med CV sendes til gun@nopro.no innen 14. august 2013. Attester og vitnemål etterspørres ved intervju.